Amministrazione Trasparente

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.

Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.

Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:

anno 2018/2019: € 49.330,30 di cui effettivamente distribuito: € 49.330,30

anno 2019/2020: € 49.219,22 di cui effettivamente distribuito: € 49.219,22

anno 2020/2021: € 50.169,66 di cui effettivamente distribuito: € 50.169,66

anno 2021/2022: € 45.159,89 di cui effettivamente distribuito: € 44.325,74

anno 2022/2023: € 46.233,22 di cui effettivamente distribuito: € 42.600,29

anno 2023/2024: € 49.779,39 di cui effettivamente distribuito: € 45.675,30