Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 16592/2025 del 26/11/2025
Avviso interno ed esterno di selezione personale per progetti di orientamento - DM 233/2024 PN 21-27
- 26/11/2025
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 16591/2025 del 26/11/2025
Decreto avvio procedura selettiva personale per progetti orientamento - DM 233/2024 PN 21-27
- 26/11/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 16590/2025 del 26/11/2025
Dichiarazione insussistenza cause incompatibilità RUP - DM 233/2024
- 26/11/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 16502/2025 del 26/11/2025
Decisione a contrarre per affidamento progetto di psicomotricità per alunni della scuola dell'infanzia di Sant'Anna d'Alfaedo
- 26/11/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 16212/2025 del 20/11/2025
Decisione a contrarre per affidamento progetto nuoto per alunni plessi di Sant'Anna d'Alfaedo e primaria Breonio
- 20/11/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 16112/2025 del 19/11/2025
Incarico membro team di lavoro Piano Estate - Valentina Cottini
- 19/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16111/2025 del 19/11/2025
Incarico membro team di lavoro Piano Estate - Flavia Coati
- 19/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16110/2025 del 19/11/2025
Incarico membro team di lavoro Piano Estate - Ornella Ambrosi
- 19/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Modulo situazione occupazionale richiesto nelle procedure di affidamento secondo il codice degli appalti.
- 17/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa